一昨日と昨日は仕事が休みで。。。
もうちょっと正確に言うと、12/8の午後から12/11の午前まで（あしかけ４日間）仕事が休みでした。
そうなると、ちょっと仕事の「カンが鈍る」というか、仕事に行くのが「億劫」になるんですよね^^;
まあ、がんばって仕事に行けば、徐々に慣れて、どうってことないのですがｗ
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先日、HIV+の方の交流会兼忘年会に参加してきましたが、その時に「仕事のグチ」が各人の口からこぼれてくる様子を眺めていると。。。
どんな仕事でも「嫌な人」「嫌な環境」などは、あるもんなだろうなあって、素朴な感想を抱きました。
自分自身、今の仕事場で働き始めて、まだやっと３ヶ月ですが。。。
どうしても「嫌な人（上司）」がいますもんねｗｗ
嫌だからと言う理由で、退職しても、特に今の自分の場合は、とてもじゃないけどまともな仕事先が見つからないことが想定されるので、今の職場にいる嫌な人とはできるだけ関わらないように気をつけて、休みの日は、できる限り仕事からはＯＦＦにしたいなと考えています。
「石の上にも３年」
という諺がある通り、「３年は我慢した方が良い」と言われている方がいましたが、確かに、履歴書などを提出する際にも、３年未満だと、まともな「履歴」とは見なしてくれないことも多いと感じます。
ただ、辞めるつもりであれば、早いほうがいいと、私は考えています。
嫌で嫌で仕方ないのに我慢するのもどうかという気もしますからね。
ただ、程度にもよるけど、一般的にみて「普通の仕事（サービス残業が多いブラック企業とか、休みが取れない仕事などを除く）」であれば。。。
「（上司や仕事に文句があっても）１年は我慢した方が良い」
と、これまで私の後輩にはアドバイスしてきました。
それは、勤め始めたばかりでは、どうしてそうなっているのかという状況の背景が分からないことも多いからです。
また、１年未満で仕事を辞めることを繰り返していると、どんなに優秀な人であっても、「辛抱が足りない人」という第三者の評価になってしまいます。
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どんな仕事をしても、どこの会社でも、どこの部署でも。。。
「文句のつけようがない理想的な仕事」
というのは、そうそうありません。
強いて言えば、長く勤めることで、自分自身が働きやすい環境になっていく（慣れていく）ということは言えるような気がします。
もし、今のあなたの仕事（会社、部署）に何か不満があるのであれば、それが転職することで解決できるものなのか、大差ないのか。。。
自分なりにシミュレーションしてみることも大切かもしれません。
でもまあ、昔の日本のように「年功序列」が当たり前の時代とは違っているので、なかなか大変なことは事実だと思いますけどね。
「ガ・ン・バ・レ」
自分自身に対して、日々心の中で声がけしながら、踏ん張って働いている今日この頃です。
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